top of page
Foto do escritorSeptem Capulus

PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário: Como orientar seus clientes?

O PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário é essencial para garantir que trabalhadores expostos a condições especiais tenham acesso à aposentadoria especial. Além disso, é uma exigência da Previdência Social para comprovar essas condições.


Já sabemos que ele é importante, mas você, advogado, sabe como orientar o seu cliente? Neste artigo, a #SeptemExplica:



Página da Previdência Social em tela de celular



ÍNDICE






Entenda a função do PPP

Para começar, precisamos entender que o PPP é um documento obrigatório que registra o histórico do trabalhador, as condições de trabalho e a exposição a agentes nocivos. 


É ele o elemento essencial para a concessão da aposentadoria especial, devendo ser entregue ao colaborador quando ele se desliga da empresa.





Preencha corretamente

Bom, ao elaborar o PPP, é fundamental incluir informações precisas sobre o ambiente de trabalho, baseando-se no Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT). 


Isso garante que as exposições a agentes nocivos estejam devidamente registradas.





Mantenha sempre atualizado

O PPP deve ser atualizado regularmente e entregue ao final do contrato. Informações desatualizadas ou incorretas podem prejudicar o trabalhador e gerar multas à empresa.


Por isso, reforça ao cliente a importância de manter o documento em dia e de garantir sua entrega ao trabalhador ao final do vínculo empregatício.





Como o trabalhador pode localizar o PPP eletrônico

Se o trabalhador precisar acessar o PPP, ele pode localizá-lo de forma eletrônica diretamente pelo site do Ministério do Trabalho


Isso facilita o processo de consulta e evita que ele tenha de solicitar diretamente à empresa, caso o documento esteja em conformidade.





Ferramentas de apoio


  • Conformidade legal: Oriente seu cliente a seguir todas as exigências legais, garantindo que o PPP esteja dentro das normas. Isso evita problemas com a fiscalização e possíveis ações trabalhistas.


  • Organização: Sugira o uso de sistemas de gestão documental para armazenar e organizar os dados dos funcionários de forma segura e acessível.


  • Tecnologia: Invista em softwares que facilitem a emissão e atualização do PPP. Isso ajuda a manter os registros em dia e a evitar erros que podem prejudicar tanto a empresa quanto o trabalhador.





Domine o Direito Previdenciário

Na Septem você aprende a prática da atuação na advocacia previdenciária com profissionais especialistas nesse mercado.


Hoje, dia 25 de setembro, o advogado Lucas Costa estará conosco para o lançamento do curso Planejamento Previdenciário e Cálculo. Clique aqui para assistir!


Além disso, você encontra na plataforma:



E muito mais!


Junte-se a nós e tenha acesso a esses e outros +200 conteúdos:





Até mais 👋


Комментарии


bottom of page